Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)

 

Für unsere Wohneinrichtungen des LHW in Preetz und Lütjenburg suchen wir eine Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)

 

Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden

  • (Bewerbungsnummer 38-07-25)

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Dienst- und Fachaufsicht über direkt unterstellte Mitarbeiter im Bereich Wohnen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Administrative Aufgaben
    - Überwachung des Personalcontrollings inkl. Initiierung notwendiger Maßnahmen
    - Bewerbermanagement und Personalentwicklung
    - Überprüfung und Freigabe der Dienst- und Urlaubspläne
    - Überwachung der monatlichen Controlling-Informationen und Ableitung von
    Handlungsbedarfen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Bereiches
    - Zuarbeiten für den Wirtschaftsplan und Belegungsmanagement
    - Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen,
       sowie Pflege- und Qualitätsstandards
    - Mitwirkung an Leistungs- und Vergütungsverhandlungen
    - ASP für Ämter/ Behörden (z.B. Wohn- und Pflegeaufsicht, Teilhabeplanung)
    - Netzwerkarbeit
  • Kommunikationsaufgaben
    - Erstellung von Entwürfen für Veröffentlichungen und Pressemitteilungen
    - Kontrolle und ggf. Korrektur von Berichten an den Leistungsträger
    - ASP für Bewohner*innen, Angehörige, rechtliche Betreuer*innen
    und Mitarbeiter*innen, insbesondere bei Konflikten und in Krisensituationen
    - Teilnahme an Teamsitzungen der verschiedenen Einrichtungen
    - Organisation und Moderation der Leitungsrunde Wohnen
  • Laufende konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches

Folgende Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen:

  • Staatlich anerkannte – mindestens dreijährige - Ausbildung oder Studium in einem der folgenden Bereiche:
    - Pädagogik, Sozialpädagogik, Pflege oder Gesundheitswesen
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Einrichtung des Sozial- oder Gesundheitswesens
  • Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme im Umfang von mindestens 480 Stunden für die Qualifikation zur Leitung von stationären Einrichtungen bzw. die Bereitschaft, an einer solchen Weiterbildungsmaßnahme berufsbegleitend, beginnend in den ersten sechs Monaten nach
    Einstellung teilzunehmen
  • Eine emphatische Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen
  • Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
  • Einen kooperativen Führungsstil, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Kreativität
  • Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
  • Die Fähigkeit, zukunftsorientierte Konzepte und Projekte zu entwickeln
  • Sicherheit in der Erstellung von Texten und Schriftverkehr
  • Gute PC-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in ein vorhandenes Dokumentationsprogramm

Wir bieten Ihnen:

  • Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Jahresurlaub und RegTage/ Umwandlungstage
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD + SUE Zulage+ Wohnzulage
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
  • JOBRAD / Bike-Leasing

 

Für erste Fragen steht Ihnen das Personalwesen, Tel.: 04342 7666-18 gern zur Verfügung. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Bewerbungsnummer bis zum 30.11.2025 zu.

 

Bewerbungsformular

 

Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen, Gewerbestraße 6, 24211 Preetz

bewerbung@lebenshilfewerk.de